unsere Beratungsangebote umfassen:

• Unterstützung bei der Auswahl der für Ihre Situation geeigneten Strategie und der dazu passenden Bausteine und Methoden
• Entwicklung eines mittel- und langfristigen Weiterbildungskonzeptes
• Entwicklung unternehmensspezifischer Systeme zur Mitarbeiterbindung (wie Zielvereinbarungen, Karriereplanung, Mentoring, leistungsabhängige Vergütung etc.)

sowie eine Betreuung und Begleitung in Einzelfragen wie:

• Personalsuche und -auswahl
• Förderung von Leistungsträgern
• Professionelles Beurteilen von Potenzialen der Mitarbeiter
• Anpassungen im Unternehmen (Umstrukturierungen)
• Auswahl und Umsetzung einzelner Weiterbildungsmaßnahmen