Themen
unsere Beratungsangebote umfassen:
- Unterstützung bei der Auswahl der für Ihre Situation geeigneten Strategie und der dazu passenden Bausteine und Methoden
- Entwicklung eines mittel- und langfristigen Weiterbildungskonzeptes
- Entwicklung unternehmensspezifischer Systeme zur Mitarbeiterbindung (wie Zielvereinbarungen, Karriereplanung, Mentoring, leistungsabhängige Vergütung etc.)
sowie eine Betreuung und Begleitung in Einzelfragen wie:
- Personalsuche und -auswahl
- Förderung von Leistungsträgern
- Professionelles Beurteilen von Potenzialen der Mitarbeiter
- Anpassungen im Unternehmen (Umstrukturierungen)
- Auswahl und Umsetzung einzelner Weiterbildungsmaßnahmen